В нашем Учебном Центре действуют дополнительные скидки: - для льготных категорий граждан, - на утренние и дневные группы, - а также максимальные скидки к праздникам!
Новости
В нашем учебном центре появился новый курс – Создание интернет-магазина. Обучение проводит квалифицированный педагог с большим педагогическим стажем!
Внимание!
Наш образовательный центр успешно прошел внеплановую проверку, проведенную на основании "Положения о системе контроля качества деятельности аккредитованных УМЦ подготовки и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров ИПБ России". По итогам проверки был сделан вывод: "Деятельность УМЦ направлена на полное соблюдение стандартов качества ИПБ России".
Курсы менеджер по персоналу (современные методы управления персоналом)
Программа нашего курса обучения составлена на основе проверенных практикой инструментов с использованием современных методов. Наш подход к обучению основан на зарубежном опыте и адаптирован к отечественным условиям. Подача информации проходит таким образом, что слушатель может сразу на практике применить полученные знания. Преподаватели наших курсов – специалисты с большим опытом работы, владеющие креативным, и в меру академичным стилем подачи материала.
Окончив курсы менеджер по персоналу, Вы сможете:
- осуществлять поиск и подбор персонала, правильно оценивая его навыки, умения и знания;
- формировать у сотрудника установки для эффективной работы;
- проводить обучение персонала в процессе работы, в целях постоянного совершенствования и развития.
Современные методы управления персоналом на основе практического опыта.
В каждой большой компании или маленькой фирме происходит управление персоналом. От квалификации менеджера и методов, которые он применяет на практике, зависит успешность предприятия и качество работы сотрудников. Наши курсы рассматривают все три основных метода управления: административный метод, экономический и социальный. Мы учим правильному использованию этих методов вместе и рассматриваем их применение, согласно факторам влияния. В компаниях с иерархической структурой персоналом управляют при помощи власти и авторитета, когда слова начальника не подлежат обсуждению. Мы же учим управлению, которое построено на выработке сотрудниками одинаковых ценностей, общих целей в работе. Современные методы управления персоналом призваны сохранять равновесие между директором и подчиненными и делать больше для компании, имея для этого сильную мотивацию. Кадровая политика, которая использует современные методы, служит гарантией стабильности и развития предприятия. Обученный у нас на курсах специалист кадровой службы владеет эффективными методами для реализации стратегических целей предприятия, его работа является важнейшим фактором для обеспечения успеха и повышения прибыли компании.